К сожалению, даже у самого мотивированного сотрудник к концу года идет спад боевого духа и настроя на работу. Опытный начальник знает, как решить данный вопрос.

  • Корпоративные мероприятия – как один из способов не только поднять боевой дух, но и сплотить коллектив в целом. На таких мероприятиях сотрудники открываются с другой стороны, прежде всего, как личности.
  • Перерывы на работе или кофе брейк для того, чтобы не думать о работе. Позвольте сотрудникам отключаться от рабочего процесса, даже если при кофе брейке возникают определенные рабочие вопросы, лучше вернуться к ним уже после перерыва. Сотрудники в таких случаях с новым импульсом начинают работать, появляются новые идеи и способы решения тех или иных задач.
  • Общение начальства с каждым сотрудником лично. Коллектив состоит из личностей достаточно разных по темпераменту и характеру. Общение лицом к лицу поможет выявить недовольство или получить новые предложения по внесению изменений в рабочий процесс, а также взбодрить каждого сотрудника по отдельности. Тем самым, поднимая общий дух коллектива.
  • На работе проводится значительная часть жизни. Начальник должен понимать, все ли есть на рабочем месте, удобно ли сотруднику. Работа должна быть местом, куда хочется возвращаться, и не обязательно проявлять верх креативности, как в Кремневой долине. Достаточно просто грамотно организовать рабочее место.
  • Соревновательных дух на работе и выявление лучших сотрудников месяца заводит с новой силой рабочие процессы. Сотрудники должны знать своих героев и стремится стать ими.
  • Не нужно забывать о материальной мотивации сотрудников. Прежде всего, в понятие материальной мотивации включают денежные премии, но к ней также относятся и подарки. Корпоративные подарки неотъемлемая часть корпоративной культуры. У каждой фирмы есть свой фирменный знак, брендированные подставки под кружки с логотипом компании отличный презент сотрудникам к любому празднику. Это универсальный предмет, которым работники будут пользоваться ежедневно.  

Выполняя эти нехитрые советы, можно поднять рабочий дух любого коллектива.